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Gruppenleiter After-Sales (m/w/d) im Bereich Baugruppenvormontage

  • Hermann Waldner GmbH & Co. KG
  • Wangen im Allgäu
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Produktion, Fertigung
  • Vollzeit
Gruppenleiter After-Sales (m/w/d) im Bereich Baugruppenvormontage, 1. BildGruppenleiter After-Sales (m/w/d) im Bereich Baugruppenvormontage, 2. BildGruppenleiter After-Sales (m/w/d) im Bereich Baugruppenvormontage, 3. Bild

Wir bauen unsere After-Sales-Strukturen in der Montage gezielt aus – in den Bereichen 
Baugruppenvormontage. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die das After-Sales-Team in diesen Bereichen operativ steuert, Prozesse und Kennzahlen im Blick behält und gleichzeitig IT-gestützt arbeitet.
Wenn Sie gerne organisieren, digitale Tools lieben und ein Team voranbringen wollen – dann haben wir die passende Stelle für Sie.

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie führen das After-Sales-Team in der Baugruppenvormontage operativ und fachlich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
  • Aufträge werden von Ihnen eigenständig priorisiert, Ressourcen effizient geplant und die termingerechte Bearbeitung der Kundenaufträge sichergestellt.
  • Als erste Eskalationsstufe bei operativen Störungen und Abweichungen entwickeln Sie pragmatische Lösungen und gewährleisten eine schnelle Problemlösung.
  • Durch gezieltes Coaching und die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden fördern Sie Fachkompetenz, Eigenverantwortung und Teamleistung.
  • Die Qualitätsnachhaltung im After-Sales-Bereich wird aktiv von Ihnen vorangetrieben, während Sie Optimierungspotenziale identifizieren und nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen umsetzen.
  • Mithilfe von SAP sowie Excel-basierten Auswertungen, Reports und Tracking-Tools steuern Sie relevante Kennzahlen, unterstützen die Bereichsleitung mit aussagekräftigen Analysen und treiben die Digitalisierung sowie Standardisierung von Prozessen aktiv voran.

Das wünschen wir uns

  •  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Meister, Techniker, Fachwirt)
  • Erfahrung in der operativen Führung oder Koordination von Teams
  • Fundierte SAP - und Office-Kenntnisse (Excel), sowie sicherer Umgang mit digitalen Systemen
  • Erfahrung im After-Sales, Service oder in der Instandhaltung von Vorteil
  • Organisationsstärke sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamorientierung

Damit begeistern wir Sie

  • Tarifgebundenes Entgelt inkl. Sonderzahlungen
  • Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeit inklusive Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
  • Moderne Arbeitsausstattung mit kostenloser Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Betriebseigene und bezuschusste Kantine für Ihr leibliches Wohl
  • EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing und weitere gesundheitsfördernde Angebote
  • Internes Weiterbildungsprogramm "Lern von mir! Lern von extern!"
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
  • Regelmäßige Gesundheitschecks wie Hautkrebsscreening, Sehtest und Grippeschutzimpfung
  • corporate benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Partnerunternehmen
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Waldner-Willkommenstage mit Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche

Gut zu wissen

Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? 
Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.
 
Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.800 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir Füll-, Verschließ- und Verpackungsmaschinen sowie Prozessanlagen in kompromissloser Qualität und mit modernster Technologie, die mit höchster Präzision und Zuverlässigkeit arbeiten.
 
Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. 
Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.
  • Sabine Danner
  • HR Business Partner

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